裕华财务管理系统
财务管理系统还须认可数字员工的期望,包括直观的用户界面、易用的设计,以及千禧一代早已 采纳的嵌入式社交媒体和其他社交工具。
裕华OA协同办公系统
实行办公业务的自动化,最大程度提升办公效率和执行力,提升管理和决策的科学化水准,力中国企业数字化转型。
裕华ERP生产管理系统
打破数据孤岛,建立企业数据数据交流,实现数据共有,数据数据统一,让使用者能够随时掌控各个层面的数据,同时每一个部门、每一个岗位犹如于部门内业务。
裕华BPM工作流程审批系统
代码流程规则设计器,实现流程观点的可视化配置,流程设计职员可以直接加入规则定义和修改,规则修改的快速准确实现。在敏捷相应工作修改的同时,大幅降低IT开发职员,在流程图中清晰显现规则,使工作规则可视化。
裕华HRM人力资源管理系统
灵活支持直线制、职能制、矩阵制等各种组织架构。导入、拖拽调整,集团化多级结构轻松管理,时间轴立体回溯,记录每变化。
裕华KPI绩效考核系统
绩效方案制定和考查可以二次授权,灵活配置权限,实现谁管控谁督导谁考查,更好的相符组织和职位变化。